Селекционеры-коноплеводы неустанно разрабатывают сорта марихуаны с максимально коротким временем цветения. Среди таких быстрых сортов конопли особо выделяются автоцветущие сорта, которые способны давать полностью созревшие шишки за 2-3 месяца с того дня, как вы прорастили семена.

Пролистайте раздел "Автоцветы " нашего каталога, обращая внимание на время цветения. Обычно оно указано в некотором диапазоне, например, 60-85 дней. Это значит, что есть сообщения от людей, собравших урожай уже через 60 дней от всходов, а есть люди, которые сообщили, что им понадобилось на 3 с лишним недели больше. Какой результат даст этот сорт в Вашем случае, сказать заранее невозможно. Может быть, Вам попадется быстрый фенотип, может быть, медленный. С определенной долей гарантии можно утверждать, что вы соберете урожай в пределах указанного диапазона.

Помимо автоцветов есть и быстрые фотопериодичные сорта марихуаны . Например, Super Skunk или Sensi Star . Здесь, как и в случае с автоцветами, все также зависит не только от сорта, но и от конкретного фенотипа. Серьезные потребители марихуаны, которые и сами курят в больших количествах и не забывают про друзей (Внимание! Друзья, знающие, что вы гровите - это палево и путь в тюрьму! ), берут клоны со своих растений и потом оставляют себе те, которые привлекли их своими свойствами, в том числе скороспелостью. Так что если ваша цель не собрать как можно быстрее урожай прямо сейчас, но получить генетику, которая будет обеспечивать вас быстрыми урожаями отныне и впредь, то выбирайте по каталогу какой-нибудь сорт с минимальным заявленным временем цветения, ищите самый быстрый фенотип и сохраняйте его на "мамку" - материнское растение, которое будет жить у вас годами и давать клоны.

Говоря о том, что получить урожай шишек можно не раньше, чем через 2 месяца, я имел в виду, конечно, полностью зрелые шишки. Понятно, что можно срезать их и раньше, и иногда - в зависимости от сорта - они тоже будут неслабо переть. Да что там шишки! Листва, срезанная с растения, которому до настоящего урожая как до ядерной войны, и та может накурить неподготовленного пациента в сопли.

Намереваясь употреблять недозрелый стафф, имейте в виду следующее:

		Хай в целом будет слабее и короче
		Удобрения будут чувствоваться сильнее (плохой вкус, головная боль и т.д.), ведь к тому моменту, как вы срезали раннюю шишечку, вы вряд ли уже начали проливать коноплю чистой водой
		Хай будет более легким, прозрачным, сативным, с меньшими эффектами в теле. Вообще, даже если речь идет о зрелых шишках, характер хая зависит от того, срезали ли вы их чуть раньше или чуть позже. В первом случае подчеркиваются сативные характеристики, во втором - индийские, так что с одного куста можно нарезать и бодрящих шишек и снотворных.
		Если уж вам не хватило терпения дождаться зрелости шишек, скорее всего вам не хватит терпения и на их сушку/пролечку. Это тоже скажется самым губительным образом на запахе, вкусе, силе эффекта и его качестве.

А теперь поговорим о главном: Как приблизить урожай зрелых шишек?

1		Как мы уже говорили, главное, что влияет на скорость созревания - это генетика, поэтому выбирайте быстрый сорт марихуаны и ищите быстрый фенотип
2		Используйте гидропонику . Она обеспечивает невероятную - по сравнению с почвой - скорость вегетативного роста. Это позволит вам рано перевести вашу коноплю на цвет.
3		Ускорьте развитие растения на веге, для чего увеличьте продолжительность светового дня до 20 и даже 24 часов в сутки.
4		Совсем откажитесь от веги . Для этого включите таймер в режим 12/12 либо через несколько дней от всходов, либо вообще с первого дня. Учтите, что это будет означать отказ от урожайности в пользу скорости. Приготовьтесь к тому, что ваша растишка останется совсем маленькой и принесет не много. В то же время этот метод может оказаться для вас самым продуктивным, если вы посадите множество растений бок о бок.
5		Давайте нужные удобрения , соответствующие потребностям растишки на данном этапе жизненного цикла. На веге должен преобладать азот, на цвете - фосфор и калий. Переизбыток азота на фазе цветения может отсрочить получение урожая.
6		Создайте растишке оптимальные условия , не позволяйте ей болеть. Любой стресс не только скажется на урожайности, но и замедлит развитие.

И напоследок хотелось бы напомнить о том, что, остановив свой выбор на автоцветущем сорте, вы получите урожай значительно быстрее, если будете выращивать его в закрытом грунте, то есть под лампами. В открытом грунте автоцветы развиваются несколько дольше.

Мы продолжаем изучать курс «Магия денег». Вы узнаете как получить много денег. Вам будет открыта редкая техника, которой пользуются самые богатые люди планеты!

Итак, мы подошли к главному принципу нашего практического изобилия!

Что нужно делать, чтобы получать много денег?

После того как мы с помощью различных аспектов магии денег приучили себя правильно относиться к деньгам, усвоили главные принципы процветания, а также устранили различные блокировки, препятствующие получению крупных сумм денег, мы можем перейти к непосредственной магической работе.

Этот метод позволяет быстро и уверенно получить желаемые суммы денег.

Исследования показали…

В ходе эксперимента одна группа студентов-добровольцев занималась ручным пересчетом полосок бумаги, а другая - купюр номиналом 100 долларов.

После этого участников попросили опустить руки в горячую воду и держать их там, сколько возможно. Болевая выносливость студентов, которые считали доллары оказалась более высокой.

Ученые из Университета Миннесоты подчеркивают, что ручной пересчет денег повышает самооценку человека. При этом в организме возрастает содержание эндорфина - мощного природного анаболика.

Американские ученые из Школы общественных и международных отношений имени Вудро Вильсона при Принстонском университете выяснили, сколько денег нужно человеку для счастья.

Оказалось, чтобы легче относиться к жизненным неурядицам, нужно зарабатывать 75 тысяч долларов в год. Ученые говорят, что речь, в данном случае, идет о состоянии общего удовлетворения своей жизнью, а не о конкретном эмоциональном подъеме и настроении, которое меняется в течение дня.

Главный метод, как получить много денег!

Настало время вспомнить первый шаг, который мы уже с вами сделали. Итак:

• мы просчитали, сколько денег нам необходимо для удовлетворительной жизни;
• мы твердо знаем, на что конкретно мы их потратим;
• мы также умножили эту сумму на десять.

К примеру, получилось 100 000 000 рублей. Теперь мы будем работать над тем, чтобы притянуть в свою жизнь эту сумму денег.

Чем больше заказываешь в космическом банке¹, тем больше получаешь. Таков закон этого банка. Но часто дают в десять раза меньше, чем просишь. Это уже проверено многими людьми. Поэтому мы заказываем в десять раз больше денег, чем нам необходимо.

Практикуйте эту технику каждый день утром и вечером, и вы очень скоро замените, как деньги начнут приходить в вашу жизнь.

Чем больше энергии и времени вы вложите в это упражнение, тем, соответственно, быстрее получите эти деньги или идеи для их получения.

Самое благоприятное время для упражнения - утро, сразу после пробуждения, и вечер, непосредственно перед сном.

Итак, как получить много денег?

Во время упражнения ваши глаза должны быть закрыты, а мышцы всего тела максимально расслаблены. Упражнение желательно выполнять в хорошо проветренном помещении.

1. Важно установить связь с космической энергией процветания. Для этого необходимо вообразить, что дыхание идет через макушку головы, и мысленно произнести формулу процветания: «ОМ-ШРИНГ-НА-МА».

2. Представить, что во время вдоха в макушку вливается зеленый луч ослепительной денежной энергии. Эта энергия пропитана запахом свежих купюр. Во время выдоха энергия денег заполняет все тело. Нужно наполниться этой зеленой энергией процветания.

3. Подышать таким образом 5-10 минут, и почувствовать значительный приток космической энергии процветания и запаха денег в своем теле.

4. Затем в своем воображении представить, что перед вами лежит необходимая вам сумма денег, помноженная на десять. Вообразить деньги как можно ярче, причем в самых крупных купюрах, а еще лучше в запечатанных пачках денег (предварительно узнать, какая сумма лежит в этих пачках).

5. Взять эти деньги в свои воображаемые руки, почувствовать ощущения рук от прикосновения к воображаемым деньгам. Почувствовать запах денег, как можно ярче ощутить присутствие денег.

6. Поблагодарить Вселенную за то, что она уже дала эти деньги, и можно исполнить на них все свои желания. Сказать ей спасибо за то, что теперь ваши возможности значительно возросли.

7. Начать мысленно, с помощью воображаемых рук пересчитывать эти купюры (можно открывать пачки или пачками). Пересчитывать их: одна тысяча, две тысячи, десять тысяч, миллион и т.д.

8. Представить, как руки перебирают купюры и пачки денег. Почувствовать обладание ими. Чем более яркими будут ощущения, тем быстрее эти образы материализуются в реальной жизни.

9. Завершить процесс нужно 10 минутным повторением мантры² «ОМ-ШРИНГ-НА-МА».

Теперь вы знаете, как получить много денег! Практикуйте эту технику каждый день утром и вечером, и вы очень скоро замените, как деньги начнут приходить в вашу жизнь.

Примечания и тематические статьи для более глубокого понимания материала

² Мантра - священный текст в индуизме, буддизме и джайнизме, как правило требующий точного воспроизведения звуков, его составляющих (

Как сделать карьеру, или Психология общения на работе Лемайте Кристина

Глава 5 Что сделать, чтобы получить повышение?

Что сделать, чтобы получить повышение?

Как говорится, плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Так или иначе, но получить повышение является целью любого работающего человека. Как бы человек ни был доволен своей должностью и работой, он все же задумывается о том, какие преимущества имеет человек, стоящий над ним, какие перспективы откроются, если он поднимется на ступень вверх по служебной лестнице.

Итак, вы довольны своей работой, четко знаете свои обязанности и считаете, что хорошо их выполняете. Вас в общем-то устраивает ваша должность, но все-таки вам хотелось бы получить повышение. Мотивы для этого могут быть самыми разными, от более высокой заработной платы до желания получить новое место в связи с тем, что заслужили его, то есть повышения самооценки.

Вариантов того, как получить повышение, также существует множество. Да, конечно, заслужить расположение начальства непросто, а зарекомендовать себя как хорошего работника еще сложней, но ничего невозможного в этом все-таки нет.

Вся загвоздка в том, согласитесь ли вы заслужить расположение начальства. Да-да, ведь сделать это можно по-разному. Здесь многое зависит от вас, вашей самооценки и самоуважения. Конечно, если исходить из того, что для достижения цели хороши все средства, то можно идти напролом, наплевав на общие моральные нормы и принципы.

Имеется в виду случай, когда подчиненный добивается расположения начальства не своими трудовыми качествами, такими как высокая квалификация, компетентность и т.п., а личными, например красивыми глазами или умением втираться в доверие людей и все мысли работников по поводу начальника докладывать непосредственно ему самому.

Безусловно, так можно продвинуться по службе, многие именно так и поступают, и никто не вправе осуждать их. Такое возможно? и люди пользуются этой возможностью. И именно поэтому вариант получения повышения также стоит рассмотреть, как один из многих.

Например, всем известны часто возникающие случаи, когда повышение получали любовница или любовник начальника. Они становились менеджерами, заместителями, то есть продвигались вверх по служебной лестнице. И вовсе необязательно, чтобы этот человек был талантливым в своей области, был хорошим специалистом и имел образование, нет, они получали повышение за услуги, оказываемые начальнику или начальнице. Да, эти люди были совершенно лишними на данном предприятии, ничего не делали, просто получали зарплату. Таким образом начальник просто благодарил данного человека.

Отсюда делаем вывод, что если вы внешне привлекательная, сексуальная девушка и, безусловно, нравитесь вашему начальству в сексуальном плане, то у вас есть хороший шанс получить повышение. Для этого нужно просто заполучить благосклонность шефа, показав, что за повышение вы готовы делить с ним постель. Дальше, как говорится, дело техники.

Но если вы не выделяетесь среди остальных сотрудников умом, талантом или образованием и согласны на этот вариант, то не забудьте подумать о том, надолго ли вам достанется желаемое место. Ведь никто не даст вам гарантии, что через пару месяцев шефу не понравится другой человек из вашего коллектива и вас не попросят освободить должность. Тогда вас, может быть, уволят вовсе, а может быть, оставят на прежнем, занимаемом вами до повышения месте. Сможете ли вы спокойно продолжать работать, когда весь коллектив будет косо смотреть на вас, а ваш новый начальник вовсе не будет жалеть вас, а напротив – станет мелко пакостить? Кроме того, подумайте о том, будете ли вы уважать себя после этого и не придете ли в итоге к выводу, что все-таки цель оправдывает не все средства.

Есть еще и другой способ продвижения по службе, совершенно не зависящий от ваших деловых качеств. Этот вариант возможен при условии, что ваш начальник – подозрительный тип с манией величия и манией преследования одновременно, вечно подозревающий всех и вся в интригах, направленных против него, и происках врагов, постоянно выясняющий, а нет ли у кого-либо из сотрудников какой-либо связи с его «врагами». Заполучить расположение такого начальника на самом деле проще простого. Для этого нужно только умение втираться в доверие людей, подслушивать разговоры коллег и обо всем докладывать начальнику. Неугодных вам сотрудников вы запросто можете очернить в глазах подозрительного шефа, и скоро в вашем офисе их не будет.

Таким нехитрым способом вы заслужите доверие и получите расположение начальника. Можете быть абсолютно уверены в том, что вас не уволят, а вот получите ли вы желаемое – это еще вопрос. Но все же вполне возможно, что в другом отделе очень скоро понадобится «надежный», «свой» человек, и вас переведут туда на более высокую должность как ведущего сотрудника. Так, покочевав по отделам, вы, вероятно, постепенно доберетесь и до желаемого места.

Важным моментом такого продвижения по служебной лестнице является психологический. Известно, что сколько веревочке ни виться, а конец все равно придет, так вот, может быть, поначалу никто и не обратит внимания на ваши частые посещения начальника и на то, что их слова, трансформированные чудовищным образом, доходят до уха подозрительного, как начальник КГБ, шефа.

Но потом, сведя все факты в одну цепочку, сотрудники «вычислят» вас в том, что вы попросту доносите на них начальнику. Косых взглядов, разговоров за спиной, тихой ненависти вам избежать никак не удастся. А в следующем отделе вас отнюдь не будут ждать, как манну небесную, и встречать с распростертыми объятиями, а наоборот, наслышанные о вашей верной службе руководству, вас встретят, как врага, и там войти в доверие людей будет уже невозможно.

И потом, подумайте только, как психологически сложно находиться в одном помещении с людьми, которые знают, что вы на них доносите, как трудно человеку постоянно чувствовать ненависть и неуважение других.

Кроме того, вам придется постоянно напрягать уши, чтобы услышать хотя бы что-то новенькое для вашего начальника. Потому что, как только вы перестанете доносить ему нужную информацию, вы станете ему не нужны.

Кроме того, ваш настоящий шеф (или один из нескольких) тоже не вечен. И есть вероятность того, что на смену ему придет человек, который абсолютно не будет уважать такой способ продвижения по служебной лестнице, а, наслышанный о ваших «подвигах», всенепременно и как можно скорее просто уволит вас.

Конечно, такие варианты продвижения по служебной лестнице далеко не единственные. Получить повышение можно, и прилагая к этому максимум усилий и стараясь принести пользу делу. Если вы талантливы в области работы вашей компании, то у вас есть масса возможностей показать себя в выгодном свете перед начальством.

Если учесть, что главным интересом каждого начальника является умножение прибыли компании, то именно на это вам и стоит направить все свои силы. Создавайте новые проекты, постоянно «подкидывайте» шефу идеи, как можно получить прибыль с минимальными усилиями. Планируйте рекламу, продумывайте ответные ходы конкурентов, в общем, старайтесь изо всех сил, и когда до начальника наконец «дойдет», благодаря кому компания процветает, вы обязательно получите то, к чему так стремились.

Например, если вы работаете в компании по продаже бытовой техники, приложите все свои усилия к тому, чтобы бытовая техника раскупалась у вашей компании как можно лучше. Берите инициативу на себя. Предложите шефу подарить какому-нибудь журналисту холодильник. Сто процентов вероятности того, что после этого он в качестве благодарности начнет превозносить вашу компанию в своих статьях. Проводите постоянные всевозможные лотереи, конкурсы, дарите призы и подарки сотым (тысячным, миллионным и так далее) покупателям. Станьте спонсором какой-нибудь телепередачи, все, что только ни приходит вам в голову, говорите шефу, рассказывайте ему в красках о том, что компания (именно компания!) будет иметь после проведения той или иной акции.

Ищите способы умножения капитала компании, не бойтесь «мозолить» глаза шефу, появляясь с новыми идеями. Хорошую мысль всегда оценят, а потом будут даже просить придумать что-нибудь еще. Конечно, не позволяйте сесть вам на шею, не работайте за «спасибо» (в конце концов, это не ваши обязанности). Дайте понять, что вы пытаетесь заслужить повышение, объясните это начальнику, расскажите о далеко идущих планах по продвижению вашей компании и становлению ее вне конкуренции. Больше энтузиазма, настроения, и главное, верьте: у вас все получится.

Не бойтесь брать на себя чужие обязанности. Не ждите, когда вас попросят временно заменить кого-то, беритесь за работу. Покажите руководству, что то, что вы делали до сих пор, далеко не предел ваших возможностей. Покажите, насколько вы способный, трудолюбивый работник.

Если вы занимаете должность секретаря-референта какой-либо организации, не бойтесь взять на себя обязанности менеджера. Никто лучше вас не знает о взаимоотношениях сотрудников, о делах организации по той причине, что через ваши руки проходит вся документация и по долгу службы вы общаетесь со всеми работающими в этой организации.

Представьте себе следующую ситуацию: заболел менеджер вашей компании и не вышел на работу. Человека, который мог бы заменить его на рабочем месте, нет, и ваш директор сидит и думает, где найти такого человека, который бы быстро вошел в курс дел, согласился поработать временно, пока не выйдет основной менеджер.

Не сидите на месте, ожидая, пока директор вспомнит о вас, подумает: «А может быть, попросить нашу Леночку (Танечку...), может быть, она справится?» Не надейтесь, директор о вас не вспомнит, а если даже и вспомнит, то в последнюю очередь, когда временная замена менеджеру уже найдется. Пойдите к шефу сами и объясните ему, что вы в курсе многих дел, хорошо знаете персонал, согласны помочь компании в трудную минуту и поэтому можете заменить на время менеджера.

Если вы не будете бояться брать на себя работу менеджера, то, если вдруг возникнет необходимость подобрать нового менеджера, первым делом придут с предложением о повышении к вам, так как вас не нужно обучать ведению дел, не нужно вводить в курс дела и у вас есть опыт ведения дел именно этой компании. Конечно же, нужно будет постараться выполнять взятые на себя обязанности других сотрудников, чтобы показать себя с лучшей стороны, и тогда повышение вам точно обеспечено.

Станьте на работе незаменимым человеком. Если вы докажете всем в вашей компании и в первую очередь, конечно же, начальнику, что вы человек незаменимый, то вас, во-первых, не уволят, а во-вторых, будут доверять сложную работу, как надежному, проверенному в делах человеку.

Добейтесь такого положения вещей, при котором ваше, даже кратковременное отсутствие на работе приводило бы всех в расстройство и работа компании замедлялась бы. Сами по себе этим вы вряд ли добьетесь повышения (хотя этот вариант тоже возможен), у вас просто появится на руках очень крупный козырь, который при удачном раскладе побьет все остальные аргументы.

Иными словами, вы получите прекрасную возможность «шантажа». То есть в один прекрасный день вы появитесь на пороге кабинета шефа и молча положите ему на стол заявление об уходе. Поверьте, ваш начальник придет в неописуемый ужас от подобной перспективы: как же можно потерять сотрудника, на котором держится вся работа компании? Естественно, первый вопрос, который он задаст вам, немного придя в себя, будет звучать кратко: «ПОЧЕМУ???»

На что вы, скромно опустив глаза, ответите что-нибудь типа: «Сложное положение вынуждает меня идти на это...» и т.д. и т.п. После этого вам предложат практически любую (естественно, кроме директора) должность, которая будет вас устраивать, лишь бы вы остались. Конечно, есть много вариантов протекания подобных событий, но возможен любой из них только при наличии такого крупного аргумента.

Получить повышение возможно, и здесь были рассмотрены далеко не все варианты. Как добиться повышения, нового места и более высокого заработка – зарекомендовать себя как хорошего работника, умножать капитал компании, брать на себя чужие обязанности, становиться незаменимым человеком или, наплевав на чужое мнение о вас, пробиваться вперед через постель начальника или наушничество, – выбирать, конечно, вам. У каждой медали есть обратная сторона, и нет никакой гарантии того, что в итоге вы не добьетесь прямо противоположного результата, не продумав лишний раз свои действия.

Прежде чем добиваться повышения, подумайте, принесет ли вам моральное удовлетворение новое место, является ли это именно тем, чего вы хотите от жизни. Ведь, получив повышение, вы получите не только более престижное название своей профессии и более высокую заработную плату – на ваши плечи лягут дополнительные обязанности. Если вы хотите стать хорошим руководителем, то вам придется больше работать, так как у вас будет больше подчиненных, больше работы и больше забот. Подумайте несколько раз, та ли это работа, о которой вы мечтали всю жизнь. А может быть, на самом деле вам хочется не получить повышение, а сменить работу, кардинально изменить свою жизнь, найти себя еще в чем-нибудь?

Конечно, очень хорошо, если вы твердо уверены в том, что вы хотите именно повышения, если вы четко представляете себя на этом месте и твердо уверены, что справитесь. Хорошо проанализируйте свои способности и возможности, сформулируйте план, четко продумайте всевозможные варианты оборота дела, и дерзайте. Главное – это верить в себя.

Из книги Гипнотические рекламные тексты: Как искушать и убеждать клиентов одними словами автора Витале Джо

Глава 25 Как сделать так, чтобы ваш текст ходил, говорил и дышал А сейчас несколько советов о том, как усовершенствовать, отполировать и усилить написанное вами. Используйте эти инструменты, и вы создадите такие тексты, которые будут ходить, говорить и дышать!Используйте

Из книги 5 шагов к достойной работе автора Поляков Валерий

Как сделать, чтобы работа сама искала вас Многие специалисты, ищущие работу, явно недооценивают эффективность личных объявлений, публикуемых в газетах и интернете. По наблюдениям авторов, такие объявления могут быть весьма полезны, особенно для специалистов,

Из книги Как преуспеть в бизнесе, нарушая все правила [Руководство для предпринимателей] автора Кеннеди Дэн

Из книги Как из хобби сделать бизнес. Монетизация творчества автора Тюхменёва Анна

Что сделать, чтобы ваше предложение приняли? Всегда ставьте себя на место конкретного человека, которому вы собираетесь сделать предложение. Говорите не о себе и своих заслугах, но о выгодах, которые получит партнер.Допустим, вы обращаетесь к декоратору. В данном случае

Из книги Управление проектами для "чайников" автора Портни Стэнли И.

Что сделать, чтобы вас слушались Люди подчиняются по следующим мотивам. За вознаграждение. Желание получить вознаграждение за свою деятельность, будь то повышение, премия или признание. Под угрозой наказания. Нежелание быть наказанным, например, снижением зарплаты

Из книги Разумный маркетинг. Как продавать больше при меньших затратах [фрагмент] автора Юрковская Ольга

Из книги Разумный маркетинг. Как продавать больше при меньших затратах автора Юрковская Ольга

Глава 3 Как сделать так, чтобы клиенты выбирали вашу компанию. Чем «зацепить» покупателя Составляем УТП УТП – уникальное торговое предложение – ваше предложение, которое не смогут повторить конкуренты. УТП определяется не тем, что заложено в вашем товаре (услуге), а тем,

Из книги Продающие рассылки. Повышаем продажи, используя email-маркетинг автора Броди Ян

Как сделать так, чтобы ваши письма открывали Для начала оговорюсь: ваша основная цель состоит не в том, чтобы убедить открыть ваше письмо, а в том, чтобы побудить адресата к действию. Поэтому эффективность рассылки определяется продажами, полученными заявками, а не

Из книги PR без трусов, или 400 смелых способов «взорвать» Интернет автора Масленников Роман Михайлович

Что сделать, чтобы PR-идея сработала? Совет парадоксально простой – нужно за идеи заплатить. Сколько? «Чем больше – тем лучше» – не совсем правильный подход. Сумма должна быть существенной именно для вас. Кому-то по средствам наши услуги, кому-то они кажутся слишком

Из книги Как выделить свой бренд из толпы автора Хорн Сэм

Из книги Маркетинг для государственных и общественных организаций автора Котлер Филип

Из книги Результативность. Секреты эффективного поведения автора Стюарт-Котце Робин

Из книги Бизнес-обновление 2.0 автора Подопригора Владислав

11.2. Что нужно сделать, чтобы быстро получить живые деньги Первым шагом, который нужно совершить, – это провести актуализацию запасов. Существующие складские запасы разделите на три группы товаров: ходовые товары, среднеходовые и излишки.Ходовые товары – это те товары,

Из книги В поисках совершенства. Книга о том, чего хотят сотрудники от своих работодателей автора Линдеберг Тери Энн

Это статья является завершающей в трилогии публикаций, посвященных поиску новой, высокооплачиваемой работы. В предыдущих статьях мы говорили об , а также о достижения нужного результата.

А сегодня мы поговорим о том, что нужно сделать прямо сейчас , чтобы в ближайшем будущем рассчитывать на новую, хорошую работу, а также судьбоносные изменения в своей жизни и преодоление внутренних барьеров.

Итак, вот 10 вещей, которые нужно сделать прямо сейчас, чтобы найти хорошую работу :

1) Задать себе вопросы:

– Как та работа, которая есть у вас сейчас, поможет вам в реализации ваших целей?
– Как можно увеличить свой доход на текущей работе?
– Насколько вам нравится то, чем вы занимаетесь?
– Где бы вы хотели работать?
– Что можно сделать, для того, чтобы продвинуться по службе?

Ответы на данные вопросы помогут вам внести некоторую ясность в ваше положение и дадут ориентиры для дальнейших действий.

2) Улучшить свое резюме

– это визитная карточка, которая самым непосредственным образом влияет на то, возьмут вас работать туда, куда вы хотите или нет. Поэтому очень важно, чтобы ваше резюме содержало в себе отличительные черты и конкретные факты, демонстрирующие вашу компетентность и профессионализм.

Помимо этого, добавьте туда несколько фактов, характеризующих вас с положительной стороны. Например, я добавил в свое резюме список прочитанных за последние несколько лет книг, пройденных тренингов, прослушанных аудиокниг, касающиеся моей профессиональной деятельности.

3) Провести мониторинг рынок труда

Начните прямо сейчас изучать рынок труда, отслеживать вакансии и анализировать ситуацию. Посмотрите, каких вакансий преобладает больше всего. Обилие вакансий в конкретной области говорит о дефиците кадров и огромных возможностях для кандидатов. Фиксируйте подходящие вам варианты и отрабатывайте каждый из них.

Например, сейчас очень востребованы специалисты по продажам. Кризис еще не закончился и компаниям важно увеличивать прибыль за счет роста продаж. Если вы хороший продавец, то сейчас самое удачное время для того, чтобы проявить свои таланты и занять хорошую должность в дальнейшем. Также в спросе специалисты по маркетингу, IT-ники, специалисты по развитию.

4) Подумать о том, где еще можно применить ваши знания и опыт

Если вы давно не можете найти работу по вашей профессии, или зарплаты в данной области вас не устраивают, то задумайтесь, чем бы вы еще могли заниматься, на каких вакансиях работать? Возможно стоит пройти курсы переподготовки или заняться самообразованием в смежной, более популярной и доходной области?

Когда-то, таким образом, я нашел себя в маркетинге, где и по сей день чувствую себя замечательно!

5) Купить себе вещи, которые будет нестыдно одеть на собеседование

Прямо сейчас, можно позаботиться о своем внешнем виде, который отвечает за первоначальное впечатление, которое сложится у работодателя о вас. Если у вас до сих пор нет подобающей одежды, но вы очень сильно хотите найти новую работу, то займитесь тем, чтобы ваш внешний вид соответствовал образу профессионального, ответственного и трудолюбивого человека.

6) Проявлять инициативу на работе и предлагать новые методы улучшения производительности и повышения продаж

Люди обычно обвиняют всё вокруг в своих неудачах. Хотя зачастую, проблема кроется в нас самих, в нашей лености, глупости и необразованности (не путать с наличием диплома, что по себе не факт образованности).

Проанализируйте свою текущую деятельность, насколько ее можно улучшить? Что нового можно привнести в то дело, которым вы занимаетесь? Каким образом, конкретно вы, можете повлиять на улучшение производительности или повышения уровня доходов вашего предприятия?

Со своими мыслями и идеями не стесняйтесь подойти к руководству. Даже если ваши идеи не воплотятся в жизнь, вас как минимум заметят и оценят вашу инициативность. Поверьте мне, когда назреет необходимость назначать нового руководителя, то сначала будут смотреть на тех, кто мог бы стать начальником из числа рядовых сотрудников.

Возьмите себе за правило ежедневно прочитывать хотя бы страниц 30-50. Будет лучше, если это будут не желтая пресса или детективы, а литература, посвященная личностному росту, развитию, историям успешных людей и т.д.

Ежедневная работа над собой – это то, что нужно сделать прямо сейчас, если вы до сих пор этого не делаете. Сюда входит и действия из предыдущего пункта – чтение. Но чтение – это получение теоретических действий, а в этом пункте ударение делается на действия. Если вы вычитали что-то интересное для себя, то не откладывайте это на завтра и начните делать прямо сейчас.

Например, в качестве классного инструмента, который поможет вам стать более эффективным на работе, рекомендую почитать литературу по тайм-менеджменту и незамедлительно начать применять полученные знания на практике. Если вам удастся увеличить свою производительность хотя бы процентов на 10, то можете смело писать об этом в резюме. Только постарайтесь, чтобы ваше заявление не было голословным и приведите какие-то факты и примеры.

9) Пройти несколько собеседований

Пройдите несколько собеседований в качестве разминки. Допустим, если у вас есть на примете какое-то интересное место работы, куда бы вы хотели попасть, то перед тем как идти туда на собеседование, пройдите его где-нибудь в другом месте, в качестве разминки. Найдите несколько объявлений о трудоустройстве, подготовьтесь к собеседованию также, как если бы вас пригласили туда, куда вы мечтаете попасть и проверьте себя. Если в результате вам предложат работу там, куда вы пошли в качестве тренировки, то значит вы сдали предварительный экзамен на пять.

Почему у одного человека получается, а у другого нет? Порой хронически. Что это? Судьба, шутка природы, закономерность?

Те, кто с жизнью на «ты», сразу ответят, что здесь все просто - один делает, а другой нет, один держит ритм, другой забрасывает. Но если приглядеться внимательнее - это лишь вершина айсберга, которая, кстати, хорошо обозрима при первых признаках осознанности и в том числе, теми, у кого не получается, но смысла это не меняет. Что же лежит в основании этого явления?

Есть ситуации еще любопытнее, когда делают оба. Но опять же у одного получается, а у другого нет. Тут в чем суть?

Только не надо говорить, что в рецепте, мол, кто-то делает правильно, а другой нет. Мы живем в фееричное время, где задач без внятных рецептов больше просто не существует. Абсолютно любой вопрос имеет зафиксированный и по частям разложенный ответ и причем не один, а под разных людей и ситуации расписанный: гугл, яндекс, ютуб всем нам в помощь, не говоря про традиционные способы образования, советы друзей и наблюдения за миром. Так почему же вокруг столько людей, кто не может справиться с банальными жизненными вопросами в виде приведения своего внешнего вида в порядок, заработка на любимом деле, общения с близкими по духу людьми, финансовой независимости? И чем же отличаются те, у кого получается решать поставленные перед собой задачи?

Раньше я бы сказала, что дело в намерении - то есть в глубоком желании без примеси вожделения и просьб, граничащем с готовностью принять новую ситуацию в свою жизнь.

Но сегодня я нашла более точное и емкое определение, которое стоит на пороге настоящих перемен по любому из вопросов:

Искреннее духовное усилие

Здесь каждое слово погружает в бездну вселенского смысла:

Искреннее , глубокое, настоящее, живое, сильное желание измениться в том вопросе, который вы решаете. Не для того, чтобы другие завидовали, и не потому, что завидуете вы. Не для того, чтобы перестать чувствовать свою никчемность, а затем, чтобы начать свое восхождение к свету и черпать силы этого мира через бесконечный процесс развития. Искренне.

Духовное понимание сути перемен и реализации тех или иных целей в жизни, где единственный путь подразумевает как вклад, так и отдачу. Отдача так же духовна, как и приложенные нами силы в ее получении.

Усилие первично, так как это и есть наш вклад, из которого вырастает отдача. Любая попытка обернуть процесс вспять – сначала собрать урожай, а только потом стараться на грядках смешна и грустна. Хотя нет, просто смешна. Усилие – это семя перемен.

Вот что говорит на этот счет один из моих любимых авторов Парамаханса Йогананда:

Искреннее духовное усилие (независимо от внутренней борьбы) вызывает позитивные духовные вибрации.

Внутренняя борьба с нешуточным противостоянием светлых целей и сомнений, страхов, демотивирующих мыслей и разрушительных привычек не сможет вам помешать и не собьет с курса, если при всем при этом, где-то в самой глубине, вы будете прикладывать искреннее духовное усилие, чтобы измениться в том вопросе, который вы хотите решить.

Я шла на свои проблемы, которые вылезали наружу в самых разных масках, практически вслепую, не имея ни малейшего представления, выдержу я или нет, вооружившись лишь очень-очень-очень сильным желанием измениться и твердо решив, что назад дороги нет.

Это сейчас я знаю, что мой меч назывался «искреннее духовное усилие», а он прорубает любое невежество, которым и является душевная боль, а намерение не разворачиваться ни при каких условиях, оказывается тоже давно описано как аксиома духовной физики, и, собственно, это единственный способ продвижения вперед по спирали взросления. Когда же этого усилия из самой глубины нет, а на поверку только поверхностные «хочу» и «дайте», человек остается в роли невежды и может прожить так всю жизнь.

Сам факт рождения в физическом теле является намеком на то, что человек находится в душевном невежестве.

Йогананда

Мы все рождаемся неосознанными, это правила игры. А вот начать свое осознанное восхождение по граням бытия или нет – это уже свободный выбор каждого человека и одновременно черта, после которой он перестает быть ребенком. Перестает искать, просить и требовать, а начинает создавать и прикладывать ко всему, что он делает, искреннее духовное усилие.

Как сделать так, чтобы у тебя получилось?

1. Основа основ – искреннее духовное усилие

Я неоднократно повторяла и хочу сказать снова: люди, которые по-настоящему изменились и у которых получилось достигнуть с виду очень сложных целей, не сильнее, не умнее и не бесстрашнее, чем вы, – что их на самом деле отличает, так это тот факт, что они боялись ОТСУТСТВИЯ ПЕРЕМЕН больше, чем самих перемен. То есть их так смущало то, что есть, что они пересилили страх, который появляется при движении к любым кардинальным изменениям.

«Как же я з-а-д-о-л-б-а-л-с-я».

Слова из известного фильма.

Они очень сильно захотели финансовой и рабочей независимости, так сильно, что были готовы ради этого работать по 12 часов, не ездить в отпуск пару лет, забыть про майские, Новый год и прочие пряники.

Я начинала с того, что задолбалась быть внутренне неудовлетворенной. Очень сильно задолбалась. Конечно, вопросы к работе у меня тоже были. Изрядно надоело зарабатывать деньги кому-то (а я всегда работала прямо или косвенно в продажах и непосредственно влияла на доход компании), но это меня смущало меньше, чем мое постоянное несчастье, которое уже лезло из ушей, хоть я всячески пыталась его заткнуть с помощью путешествий, переездов, обновлений компаний, с которыми общалась, и очередных романов.

Моим первым решением было намерение стать счастливой. Отсюда я стала раскручивать этот узел, дошла до создания себя заново как единственного способа очиститься от неведения и до многих-многих других вещей, где мой путь освещало и продолжает освещать усилие в движении вперед, чтобы быть тем, кем я хочу себя видеть.

2. Осмысленное действие

Духовное усилие тем и отличается от мечты и фантазии, что трансформируется в действие. Причем важно не действие само по себе, а именно осмысленное действие – то есть способность корректировать маршрут столько, сколько потребуется, причем не сбиваясь с курса.

Не понимаешь, что делать? Найди ответ. Не работает какой-то рецепт? Возьми следующий. Изучи ингредиенты, попробуй смешать самостоятельно. Вообще с рецептами такая штука – они редко работают с первого раза у новичков, только уже у тех, кто в теме. Такое ощущение, что человеку иногда полезно пару раз обжечься, чтобы потом все пошло, как по маслу, в данном вопросе. Может, таким образом проверяется искренность его духовного усилия?

3. Способность держать ритм

Важнейший навык в любом процессе называется «Не останавливайся», ибо природа другой язык не понимает. Дерево не может остановиться в своем развитии, с чего человек выдумал, что он может?

Однажды заядлый курильщик с 30-летним стажем, а по совместительству моя мама, показала мне иллюстрацию, как научиться держать ритм через свою историю отказа от сигарет.

Решила она бросить курить, продержалась день, а на следующий уже шла в магазин за сигаретами, как со многими из нас бывает, но разговорилась с продавщицей. А та ее обрубает:

Не продам. Один день продержались, значит, и еще один сможете.

И это вошло в основу продвижения по пути отказа от столь въедливой привычки. Не отказаться насовсем, а выстоять всего один день – только сегодня. На следующий день тоже самое плюс постоянно подмечать, что хорошего происходит с твоим телом, если уже 3 дня не курил, 4 дня и так далее. И так шаг за шагом, чтобы уже через 30 дней даже не вспоминать о сигаретах.

Когда вы что-то начинаете, не стремитесь к «навсегда» и «насовсем», не делайте громких заявлений, не кидайтесь в быстрые перемены. Попробуйте сделать это сегодня. И так каждый день, ведь по факту никакого другого состояния не существует – мы каждый раз просыпаемся все в том же сегодня. Это самый быстрый путь к тому, чтобы лично у вас получалось то, что вы задумали.